Annemarie Steen: 5 põhjust, miks inimesed peaksid olema loomingulisemad ja mängulisemad!

Kas võtad ennast ja oma tööd liiga tõsiselt? Töötad pikki päevi, oled stressis ja liialt pühendunud oma eesmärkidele? Annemarie Steen, arvamusliider mängulise ja loomingulise juhtimise teemadel, seletab,  kuidas jõuda parematele tulemustele… Loe edasi

Loe edasi

Rain Kirjanen: 5 vahendit kuidas, kaugtööst tekkinud riske maandada

Kaugtöö on töö tegemine kodust, eks? Töö ja kodu – tödu! Tegelikult aga pole kaugtöö mõiste ammu enam nii lihtsalt piiritletav ning see toob meid küsimuse ette, kuidas maandada riske,… Loe edasi

Loe edasi

Erkki Susi: 5 nippi, mida eesmärkide püstitamisel kasutada

Et eesmärgid on edus olulised, teab ilmselt igaüks. Edukamad oskavad aga tähele panna ka eesmärkide olulisi omadusi, mis aitavad neil paremini täituda. Juhtimistreener Erkki Susi toob välja 5 nippi, mida… Loe edasi

Loe edasi

Katrin Tamsar: 5 mõtet, kuidas oma meeskonda aasta lõpus tunnustada

Kliendirahulolu

Tunnustus on kui vesi meeskonna taimele ja iga tippjuht teab, et oskamatus seda taime kasta mitte üksnes ei demotiveeri Su meeskonda, vaid kaotab Sulle ka tipptegijad. Juhtimistreener Katrin Tamsar jagab… Loe edasi

Loe edasi

Andrus Kuus: 5 nippi kuidas müügimeeskond ühise eesmärgi nimel töötama panna

Kuna müüki ollakse harjutud nägema, kui individuaalset “sporti”, jäätakse tihti tähelepanuta müügijõud, mis peitub ühtses meeskonnas. Juhtimistreener Andrus Kuus toob välja 5 nippi, kuidas müügimeeskond ühise eesmärgi nimel töötama panna.… Loe edasi

Loe edasi