Koolitusele on oodatud juhid, kes on läbinud koolituse 1. osa ja soovivad jätkata enesearendamist ning omandada uusi juhtimisvõtteid.
Kahe koolituse vahele soovitame planeerida 4-6 kuud õpitud oskuste elluviimiseks.
TREENER: Mihkel Pärjamäe
| Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991.
Mihkel on töötanud erinevatel juhtimistasemetel osakonnajuhatajast nõukogu esimeheni erinevates ettevõtetes. Täna on Mihkel Invicta juhtimistreener. |
SOOVITUSINDEKS
9,8 (osalenute hinnang 10-palli süsteemis)
TAGASISIDE OSALEJATELT
“Koolitusel käsitleti probleemkohti, millega puutun kokku iganädalaselt – kasu oli kohe rakendatav”
“Praktiline, personaalne, pa...
Koolitusele on oodatud esmatasandijuhid ja väiksema juhitöö kogemusega keskastmejuhid.
Osalema on oodatud kõik alustavad juhid, kes on spetsialistist juhiks saanud. Lisaks ootame juhte, kel on juhitöö kogemus, aga kes pole juhtimiskoolitusel osalenud. Samuti on oodatud juhipotentsiaaliga spetsialistid, kes plaanivad astuda järgmist sammu karjääriredelil.
Koolitusele on oodatud spetsialistid, kes tunnevad, et töö on „üle pea“ kasvanud ja/või mitme töö korraga tegemine (rööprähklemine) on hakanud mõjutama töö efektiivsust, tulemusi, rahulolu.
GRUPP ON TÄIS! Koolitusele on oodatud keskastmejuhid ja väikeettevõtete tegevjuhid, juhatuse liikmed, kellel on oma meeskond ja kes soovivad arendada oma juhioskusi.
TREENER: Mihkel Pärjamäe
| Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991.
Mihkel on töötanud osakonna juhatajana, asedirektorina, tegevdirektorina, juhatuse esimehena ja juhatuse liikmena erinevates organisatsioonides. Ta on olnud ettevõtte nõukogu esimees ning hetkel on Invicta juhtimistreener. |
SOOVITUSINDEKS
9,85 (osalenute hinnang 10-palli süsteemis)
TAGASISIDE OSALEJATELT
“Igapäevaselt puutun selliste teemade ja probleemidega kokku. Nüüd tean...
Arenguprogrammi on oodatud varasema juhitöö kogemusega keskastmejuhid ning väiksemate ettevõtete tegevjuhid ja juhatuse liikmed, kes soovivad täiendada oma teadmisi ja oskusi tänapäevaste juhtimispõhimõtete osas, analüüsida oma senist juhtimispraktikat, saada uusi ideid ja tööriistu oma meeskonna juhtimiseks, arendada enda juhi- ja liidrioskusi.
Koolitusele on oodatud juhid, kes on asunud uut meeskonda juhtima või looma. Samuti juhid, kes soovivad kujundada oma praegusest meeskonnast hästi koostoimivat ning tulemuste saavutamisele pühendunud meeskonda.
This 3-day-workshop is for anyone who may wish to understand the design and delivery concepts and techniques used by professional master trainers.
Koolitus on inglise keeles! The aim for this program is to provide learners with the required knowledge, skills and understanding in order to effectively mentor others within an organisational context. This program is for those at all levels who want to develop their mentoring knowledge, skills and understanding in order to enhance their ability and confidence in mentoring. This is ideal for both new and existing mentors.
TRAINER: Roger Stent (UK)
 |
Roger is an executive coach, mentor and management trainer with over 20 years experience.
He regularly coaches and mentors all levels of staff from Chief Executives downwards, and has a highly interactive and searching training style that encourages discussion and application through the use of Accelerated Learning techniques. He holds a Postgraduate Diploma in Executive Coaching and Leadership Mentoring through OPM (the Office of Public Management) and a Certif... |
Koolitusele on oodatud juhid ja spetsialistid, kes soovivad omandada efektiivseid tehnikaid probleemide lahendamiseks ja parimate otsuste tegemiseks.
Koolitusele on oodatud kõik esmatasandijuhid, kes on spetsialistist juhiks saanud ja peavad nüüd saavutama tulemusi teiste inimeste (oma meeskonna) kaudu.
TREENER: Lilian Saage
| Lilian on Invicta treener 2015. aasta sügisest
Lilian on Sündmuste Looja OÜ / Kapteni kelder juhataja ja enamusosanik. Alates 2015. aastast on Lilian ka Tartumaa Arendusseltsi juhatuse liige. Eelnevalt on Lilian ametis olnud turundusjuhina, Nissi vallavalituses liikmena, MTÜ Lääne-Harju Koostöökogu juhatuse esimehena ja müügijuhina. Töötamine juhina erinevates ettevõtetes ning erinevate meeskondadega on Lilianile pakkunud väga palju kasulikke õppetunde.... |
Koolitusele on oodatud kõik sisekoolitajad, kes soovivad arendada oma koolitajaoskusi ning viia end kurssi uuemate ja tõhusamate koolitusmeetoditega.
TREENER: Mihkel Pärjamäe
| Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991.
Mihkel on töötanud osakonna juhatajana, asedirektorina, tegevdirektorina, juhatuse esimehena ja juhatuse liikmena erinevates organisatsioonides. Ta on olnud Invicta nõukogu esimees ning Invicta juhtimistreener. |
SOOVITUSINDEKS
9,4 (osalenute hinnang 10-palli süsteemis)
TAGASISIDE OSALEJATELT
“Väga hästi ülesehitatud koolitus, rohkelt praktikat”
“Igat aspekti saan oma...
Koolitusele on oodatud juhid, kes soovivad arendada muudatuste juhtimise oskusi.
ETTEVÕTTESISENE ARENGUPROGRAMM JUHTIDELE (TOIMUMISAEG KOKKULEPPEL)
ETTEVÕTTESISENE KOOLITUS! 3-osaline arenguprogramm keskastmejuhtidele, kes on omandanud juhtimisalased baasoskused, omavad praktilist juhitöö kogemust (sh meeskonna juhtimise kogemust) ning soovivad teadlikumalt tegeleda enda liidrivõimete tundmaõppimise ja arendamisega.
TREENERID: Mihkel Pärjamäe ja Piret Lõuk
Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991. Mihkel on töötanud erinevatel juhtimistasemetel osakonnajuhatajast nõukogu esimeheni. Loe Mihkli kohta l... |
2-PÄEVANE KOOLITUS. TOIMUMISAEG KOKKULEPPEL.
Anna oma soovist osaleda teada invicta@invicta.ee
Koolitusele on oodatud väike- ja keskmise suurusega ettevõtete juhid, kellel on vaja praktilisi tööriistu ettevõtte strateegia loomiseks ja elluviimiseks.
TREENER: Agu Remmelg
| Agu on Invicta treener 2006. aastast
Aastatel 2000-2017 töötas Agu Ragn-Sells AS-is erinevatel juhipositsioonidel (juhatuse liige, arendusdirektor ja IT juht), millest viimased 9 aastat oli ta ka ärijuht. |
Koolitusele on oodatud juhid, kes on läbinud koolituse 1. osa ja soovivad jätkata enesearendamist ning omandada uusi juhtimisvõtteid.
Kahe koolituse vahele soovitame planeerida 4-6 kuud õpitud oskuste elluviimiseks.
TREENER: Mihkel Pärjamäe
| Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991.
Mihkel on töötanud erinevatel juhtimistasemetel osakonnajuhatajast nõukogu esimeheni erinevates ettevõtetes. Täna on Mihkel Invicta juhtimistreener. |
SOOVITUSINDEKS
9,8 (osalenute hinnang 10-palli süsteemis)
TAGASISIDE OSALEJATELT
“Koolitusel käsitleti probleemkohti, millega puutun kokku iganädalaselt – kasu oli kohe rakendatav”
“Praktiline, personaalne, pa...
Koolitusele on oodatud esmatasandijuhid ja väiksema juhitöö kogemusega keskastmejuhid.
Osalema on oodatud kõik alustavad juhid, kes on spetsialistist juhiks saanud. Lisaks ootame juhte, kel on juhitöö kogemus, aga kes pole juhtimiskoolitusel osalenud. Samuti on oodatud juhipotentsiaaliga spetsialistid, kes plaanivad astuda järgmist sammu karjääriredelil.
Koolitusele on oodatud spetsialistid, kes tunnevad, et töö on „üle pea“ kasvanud ja/või mitme töö korraga tegemine (rööprähklemine) on hakanud mõjutama töö efektiivsust, tulemusi, rahulolu.
GRUPP ON TÄIS! Koolitusele on oodatud keskastmejuhid ja väikeettevõtete tegevjuhid, juhatuse liikmed, kellel on oma meeskond ja kes soovivad arendada oma juhioskusi.
TREENER: Mihkel Pärjamäe
| Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991.
Mihkel on töötanud osakonna juhatajana, asedirektorina, tegevdirektorina, juhatuse esimehena ja juhatuse liikmena erinevates organisatsioonides. Ta on olnud ettevõtte nõukogu esimees ning hetkel on Invicta juhtimistreener. |
SOOVITUSINDEKS
9,85 (osalenute hinnang 10-palli süsteemis)
TAGASISIDE OSALEJATELT
“Igapäevaselt puutun selliste teemade ja probleemidega kokku. Nüüd tean...
Arenguprogrammi on oodatud varasema juhitöö kogemusega keskastmejuhid ning väiksemate ettevõtete tegevjuhid ja juhatuse liikmed, kes soovivad täiendada oma teadmisi ja oskusi tänapäevaste juhtimispõhimõtete osas, analüüsida oma senist juhtimispraktikat, saada uusi ideid ja tööriistu oma meeskonna juhtimiseks, arendada enda juhi- ja liidrioskusi.
Koolitusele on oodatud juhid, kes on asunud uut meeskonda juhtima või looma. Samuti juhid, kes soovivad kujundada oma praegusest meeskonnast hästi koostoimivat ning tulemuste saavutamisele pühendunud meeskonda.
This 3-day-workshop is for anyone who may wish to understand the design and delivery concepts and techniques used by professional master trainers.
Koolitus on inglise keeles! The aim for this program is to provide learners with the required knowledge, skills and understanding in order to effectively mentor others within an organisational context. This program is for those at all levels who want to develop their mentoring knowledge, skills and understanding in order to enhance their ability and confidence in mentoring. This is ideal for both new and existing mentors.
TRAINER: Roger Stent (UK)
|
Roger is an executive coach, mentor and management trainer with over 20 years experience.
He regularly coaches and mentors all levels of staff from Chief Executives downwards, and has a highly interactive and searching training style that encourages discussion and application through the use of Accelerated Learning techniques. He holds a Postgraduate Diploma in Executive Coaching and Leadership Mentoring through OPM (the Office of Public Management) and a Certif... |
Koolitusele on oodatud juhid ja spetsialistid, kes soovivad omandada efektiivseid tehnikaid probleemide lahendamiseks ja parimate otsuste tegemiseks.
Koolitusele on oodatud kõik esmatasandijuhid, kes on spetsialistist juhiks saanud ja peavad nüüd saavutama tulemusi teiste inimeste (oma meeskonna) kaudu.
TREENER: Lilian Saage
| Lilian on Invicta treener 2015. aasta sügisest
Lilian on Sündmuste Looja OÜ / Kapteni kelder juhataja ja enamusosanik. Alates 2015. aastast on Lilian ka Tartumaa Arendusseltsi juhatuse liige. Eelnevalt on Lilian ametis olnud turundusjuhina, Nissi vallavalituses liikmena, MTÜ Lääne-Harju Koostöökogu juhatuse esimehena ja müügijuhina. Töötamine juhina erinevates ettevõtetes ning erinevate meeskondadega on Lilianile pakkunud väga palju kasulikke õppetunde.... |
Koolitusele on oodatud kõik sisekoolitajad, kes soovivad arendada oma koolitajaoskusi ning viia end kurssi uuemate ja tõhusamate koolitusmeetoditega.
TREENER: Mihkel Pärjamäe
| Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991.
Mihkel on töötanud osakonna juhatajana, asedirektorina, tegevdirektorina, juhatuse esimehena ja juhatuse liikmena erinevates organisatsioonides. Ta on olnud Invicta nõukogu esimees ning Invicta juhtimistreener. |
SOOVITUSINDEKS
9,4 (osalenute hinnang 10-palli süsteemis)
TAGASISIDE OSALEJATELT
“Väga hästi ülesehitatud koolitus, rohkelt praktikat”
“Igat aspekti saan oma...
Koolitusele on oodatud juhid, kes soovivad arendada muudatuste juhtimise oskusi.
ETTEVÕTTESISENE ARENGUPROGRAMM JUHTIDELE (TOIMUMISAEG KOKKULEPPEL)
ETTEVÕTTESISENE KOOLITUS! 3-osaline arenguprogramm keskastmejuhtidele, kes on omandanud juhtimisalased baasoskused, omavad praktilist juhitöö kogemust (sh meeskonna juhtimise kogemust) ning soovivad teadlikumalt tegeleda enda liidrivõimete tundmaõppimise ja arendamisega.
TREENERID: Mihkel Pärjamäe ja Piret Lõuk
|
Mihkel on Invicta asutaja ja juhtimistreener aastast 1991. Mihkel on töötanud erinevatel juhtimistasemetel osakonnajuhatajast nõukogu esimeheni. Loe Mihkli kohta l... |
2-PÄEVANE KOOLITUS. TOIMUMISAEG KOKKULEPPEL.
Anna oma soovist osaleda teada invicta@invicta.ee
Koolitusele on oodatud väike- ja keskmise suurusega ettevõtete juhid, kellel on vaja praktilisi tööriistu ettevõtte strateegia loomiseks ja elluviimiseks.
TREENER: Agu Remmelg
| Agu on Invicta treener 2006. aastast
Aastatel 2000-2017 töötas Agu Ragn-Sells AS-is erinevatel juhipositsioonidel (juhatuse liige, arendusdirektor ja IT juht), millest viimased 9 aastat oli ta ka ärijuht. |