TREENERID: Kadri Arula, Erkki Susi
Kadri on Invicta tegevjuht, juhtimistreener ja juhtide coach (ICF liige)
Kadril on juhitöö kogemust pea 20 aastat. Ta on tegutsenud maksu- ja õigusvaldkonna juhina KPMG Baltics OÜs, tasustamise valdkonna juhina Hansapanga Grupis, maksuosakonna juhina SEB Pank AS-si, EASi ärimentorprogrammi koordinaatorina. Kadri oli EASi ärimentorprogrammi mentor aastatel 2007-2014.
Erkki on Invicta juhtimistreener ja juhtide coach (ICF liige) Erkkil on tippjuhi kogemust üle 20 aasta. Erkki on töötanud Mõigu KEK Puidutööstuses tootmis- ja tegevdirektorina, juhtinud Talinvest Kaubandus Asi, AS Varu Puidutööstust, AS Varu Põlva Saeveskit, Nefab Packaging OÜ-d. Täna on Erkki OY Nefab AB (Soome) tegevjuht, Nefab Turkey nõukogu esimees ja Nefab Packaging OÜ nõukogu liige. |
KOOLITUSE EESMÄRGID
Koolituse tulemusena…
… on osalejatel selgem arusaam mentorlusest ja coachingust |
… omavad ülevaadet mentorluse ja coaching tehnikatest … on osalejatele parem arusaam ja ideed kuidas kasutada mentorlust ja coachingut oma organisatsiooni paremate tulemuste saavutamiseks |
KOOLITUSE PROGRAMM
SissejuhatusTutvustus |
Õppimise protsess ja arengustiilid
|
Rollid mentor- ja coachingu suhtesMentori-mentee rollid, coachi-kliendi rollid |
Mentor- ja coachingu suhte protsessProtsessi etapid: eesmärkide seadmine, kokkulepete tegemine, tagasiside |
Mentorluse ja coachingu põhioskusedKuulamisoskused |
Mentorluse ja coachingu põhitehnikad
|
Mentori ja coachi arengut toetavad tegevused |
Mentorluse ja coachingu roll organisatsioonikultuuris |
Isikliku arengu- ja tegevuskava koostamineMentori/coachi kompetentside enesehindamine |
KOOLITUSE VORM
Grupi suurus: 16 osalejat
Koolituse kestus: 1 päev (10.00-17.00)
Osaleja, kes vormistab koolituse lõpuks Isikliku Arengukava, saab koolituse läbimist tõendava tunnistuse.
KOOLITUSE LÄBIVIIMISE MEETODID
Invicta koolitused on üles ehitatud treeningu põhimõttel, st. uusi oskusi omandatakse ning arendatakse praktiliste tegevuste ja isikliku kogemuse saamise kaudu. Käesolev koolitus sisaldab:
• 75% praktilisi aktiivõppemeetodeid, sh: grupitööd, individuaalsed ülesanded, rollimängud koos tagasiside ja analüüsiga, arutelud, SAVI põhimõtte rakendamine, õppimisstiilide küsimustik , Isikliku Arenguplaani koostamine.
• 25% lühiloenguid teooriate tutvustamiseks koos treeneripoolsete selgituste ja näidetega elust enesest.
• Iga osaleja saab koolituselt kaasa kirjalikud materjalid.
TOIMUMISE KOHT JA MAKSUMUS
Koolitus toimub Tallinnas Seaport Hotellis seminariruumis Flint (Uus-Sadama 23).
Maksumus: 320 EUR + km