Kadril on juhitöö kogemust pea 20 aastat. Ta on tegutsenud maksu- ja õigusvaldkonna juhina KPMG Baltics OÜs, tasustamise valdkonna juhina Hansapanga Grupis, maksuosakonna juhina SEB Pank AS-si, EASi ärimentorprogrammi koordinaatorina. Kadri oli EASi ärimentorprogrammi mentor aastatel 2007-2014.

Erkki on Invicta juhtimistreener ja juhtide coach (ICF liige)

Erkkil on tippjuhi kogemust üle 20 aasta. Erkki on töötanud Mõigu KEK Puidutööstuses tootmis- ja tegevdirektorina, juhtinud Talinvest Kaubandus Asi, AS Varu Puidutööstust, AS Varu Põlva Saeveskit, Nefab Packaging OÜ-d. Täna on Erkki OY Nefab AB (Soome) tegevjuht, Nefab Turkey nõukogu esimees ja Nefab Packaging OÜ nõukogu liige.

… on osalejatel selgem arusaam mentorlusest ja coachingust
… osalejad teavad mis on mentori ja coachi roll, millised on vajalikud kompetentsid
… oskavad osalejad rakendada peamisi mentorluse ja coachingu põhioskusi

… omavad ülevaadet mentorluse ja coaching tehnikatest

… on osalejatele parem arusaam ja ideed kuidas kasutada mentorlust ja coachingut oma organisatsiooni paremate tulemuste saavutamiseks
… on koostanud arengu- ja tegevukava kuidas arendada oma mentorluse- ja coachingu kompetentse