Eestvedamine
09 oktoober
kuni
09 oktoober

Koolitusele on oodatud juhid, kes soovivad arendada oma liidrioskusi ja kujundada isiklik eestvedamise stiil

TREENER: Lilian Saage

Lilian on Invicta treener 2015. aastast.

Lilian on Sündmuste Looja OÜ / Kapteni kelder juhataja ja enamusosanik ning Tartumaa Arendusseltsi juhatuse liige. Eelnevalt on Lilian ametis olnud turundusjuhina, Nissi vallavalituses liikmena, MTÜ Lääne-Harju Koostöökogu juhatuse esimehena ja müügijuhina. Töötamine juhina erinevates ettevõtetes ning erinevate meeskondadega on Lilianile pakkunud väga palju kasulikke õppetunde. Ta teab, mida tähendab julgete otsuste tegemine, ratsionaalne kaalumine, eesmärgipärane tegutsemine ja eestvedamine, inimeste motiveerimine ja neile sära silma toomine.

Lilian on läbinud Institute of Leadership & Management (ILM) poolt tunnustatud Master Trainer Certificate Workshop’i.

Tagasiside treenerile: Treener on praktik ning suutis teooriat edukalt ilmestada; Treener esines väljendusrikkalt ja tõi värvikaid praktilisi näiteid; Treener pööras tähelepanu meie probleemidele.


KOOLITUSE EESMÄRGID

Koolituse läbinud osaleja:

Teab erinevaid eestvedamise ja juhtimise stiile.

Teab eestvedamisele iseloomulikke omadusi ja oskab analüüsida enda eestvedamise oskusi ning potentsiaali.

 


KOOLITUSE PROGRAMM

  • eestvedamisele iseloomulikud omadused
  • liider – tema roll ja vastutus
  • eestvedamise ja juhtimise erinevused ja sarnasused, nende mõlema vajalikkus

 

  • erinevad eestvedamise mudelid ja nende olulisus tulemuslikkusele, organisatsioonikultuurile ja suhetele
  • eestvedamisele omane käitumine ja jõuallikad

 

  • isikliku eestvedamise stiili ja käitumise valik ning arendamine
  • usalduse ja austuse roll tulemuslikus meeskonna juhtimises

 

  • teadmiste ja oskuste rakendamise võime arendamine praktika ja simulatsiooni abil

 

 

 

KOOLITUSE VORM

Grupi suurus: 12 osalejat

Auditoorse töö maht: 1 päev (7 ak/h)

Iseseisva töö maht: kuni 4 ak/h, millele lisandub hinnatava praktilise töö maht kuni 1500 sõna ulatuses.

“Eestvedamine” on juhtide kvalifikatsioonikoolituse moodul. Osaledes kvalifikatsioonikoolituse kõigis neljas moodulis ja vormistades kõik nõuetele vastavavad praktilised tööd, väljastatakse osalejale Insitute of Leadership and Management (ILM) poolt rahvusvaheline kutsetunnistus juhtimises.

 

 

TOIMUMISE AEG, KOHT JA MAKSUMUS

Aeg: 9. oktoober

Koht: Kreutzwald Hotel (Endla 23, Tallinn), ruum Kreutzwaldi raamatukogusaal

Maksumus (1 koolituspäev): 350 EUR + km

 

Registreeru koolitusele

Ees- ja perekonnanimi (nõutud)

Isikukood (nõutud)

E-post (kellele saata kutse) (nõutud)

Kontakttelefon (nõutud)

Maksja

E-posti (kellele saata arve)

Aadress

Telefon

Eestvedamine
09 oktoober
kuni
09 oktoober

Koolitusele on oodatud juhid, kes soovivad arendada oma liidrioskusi ja kujundada isiklik eestvedamise stiil

TREENER: Lilian Saage

Lilian on Invicta treener 2015. aastast.

Lilian on Sündmuste Looja OÜ / Kapteni kelder juhataja ja enamusosanik ning Tartumaa Arendusseltsi juhatuse liige. Eelnevalt on Lilian ametis olnud turundusjuhina, Nissi vallavalituses liikmena, MTÜ Lääne-Harju Koostöökogu juhatuse esimehena ja müügijuhina. Töötamine juhina erinevates ettevõtetes ning erinevate meeskondadega on Lilianile pakkunud väga palju kasulikke õppetunde. Ta teab, mida tähendab julgete otsuste tegemine, ratsionaalne kaalumine, eesmärgipärane tegutsemine ja eestvedamine, inimeste motiveerimine ja neile sära silma toomine.

Lilian on läbinud Institute of Leadership & Management (ILM) poolt tunnustatud Master Trainer Certificate Workshop’i.

Tagasiside treenerile: Treener on praktik ning suutis teooriat edukalt ilmestada; Treener esines väljendusrikkalt ja tõi värvikaid praktilisi näiteid; Treener pööras tähelepanu meie probleemidele.


KOOLITUSE EESMÄRGID

Koolituse läbinud osaleja:

Teab erinevaid eestvedamise ja juhtimise stiile.

Teab eestvedamisele iseloomulikke omadusi ja oskab analüüsida enda eestvedamise oskusi ning potentsiaali.

 


KOOLITUSE PROGRAMM

  • eestvedamisele iseloomulikud omadused
  • liider – tema roll ja vastutus
  • eestvedamise ja juhtimise erinevused ja sarnasused, nende mõlema vajalikkus

 

  • erinevad eestvedamise mudelid ja nende olulisus tulemuslikkusele, organisatsioonikultuurile ja suhetele
  • eestvedamisele omane käitumine ja jõuallikad

 

  • isikliku eestvedamise stiili ja käitumise valik ning arendamine
  • usalduse ja austuse roll tulemuslikus meeskonna juhtimises

 

  • teadmiste ja oskuste rakendamise võime arendamine praktika ja simulatsiooni abil

 

 

 

KOOLITUSE VORM

Grupi suurus: 12 osalejat

Auditoorse töö maht: 1 päev (7 ak/h)

Iseseisva töö maht: kuni 4 ak/h, millele lisandub hinnatava praktilise töö maht kuni 1500 sõna ulatuses.

“Eestvedamine” on juhtide kvalifikatsioonikoolituse moodul. Osaledes kvalifikatsioonikoolituse kõigis neljas moodulis ja vormistades kõik nõuetele vastavavad praktilised tööd, väljastatakse osalejale Insitute of Leadership and Management (ILM) poolt rahvusvaheline kutsetunnistus juhtimises.

 

 

TOIMUMISE AEG, KOHT JA MAKSUMUS

Aeg: 9. oktoober

Koht: Kreutzwald Hotel (Endla 23, Tallinn), ruum Kreutzwaldi raamatukogusaal

Maksumus (1 koolituspäev): 350 EUR + km

 

Registreeru koolitusele

Ees- ja perekonnanimi (nõutud)

Isikukood (nõutud)

E-post (kellele saata kutse) (nõutud)

Kontakttelefon (nõutud)

Maksja

E-posti (kellele saata arve)

Aadress

Telefon