Esinemisoskuste meistriklass 9.-10. mai
09 mai
kuni
10 mai

Koolitusele on oodatud kõik, kes soovivad arendada enda esinemisoskusi

TREENER: Maret Ahonen

2037maret250x140 Maret on Invicta juhtimistreener aastast 2005.

Maret on töötanud koolitajana, ärisuhtluse lektorina, õppejõuna, inglise keele õpetaja ja tõlkijana. Ta on esinenud erinevatele sihtgruppidele nii Eestis kui kaugemal. Täna on Maret TÜ Ideelabori juht.

Tagasiside Mareti koolitustele: Väga huvitav ja intensiivne treening; Avalikele esinejatele väga vajalik; Väga hea koolitaja.

EESMÄRGID

Koolituse tulemusena on osaleja…

…on osaleja õppinud planeerima ja läbi viima esitlusi erinevates situatsioonides;
…ette valmistama jälgitavat ettekannet;
…efektiivselt kasutama visuaalseid abivahendeid;

 

…võitma ja hoidma kuulajate tähelepanu, minimiseerima närveerimist;
…kindlalt käsitlema küsimusi.
…koostanud endale Isikliku Arenguplaani õpitu elluviimiseks pärast koolitust.

KOOLITUSE PROGRAMM

Miks on vajalik professionaalne esinemine

Esitluste alternatiivid
Mis teeb esinemise keeruliseks?

Professionaalse esitluse kriteeriumid

Esitluse väline külg
Esitluse sisuline pool
Professionaalse esineja tunnused

Planeerimine ja ettevalmistus

Esitluste eesmärgid
Auditoorium
Kõne sisu
Esinemise struktuur
Visuaalsed abivahendid

Suhtlemisvahendid esitlusel

Sõnakasutus, kehakeel, hääl
Huumori kasutamine
Isikupärane stiil
Närveerimisega toimetulek
Kindluse saavutamine

Esitluse läbiviimise põhireeglid

Ruumi kasutamine
Kontrolli saavutamine kuulajate üle
Küsimuste esitamine ja nendele vastamine
Jutukate kuulajatega tegelemine

Tehniliste abivahendite kasutamine ja valik

 

Inimeste tajuerinevused

 

Esinemiste erijuhud

Esitlused väga väikestele gruppidele
Esitlused väikestele gruppidele
Esinemised suurele auditooriumile
“Ootamatud” lühiesinemised

 Kokkuvõte

Isikliku Arenguplaani koostamine

KOOLITUSE VORM

Grupi suurus on kuni 8 osalejat.

Koolituse kestus: 2 päeva (kell 10.00-17.00)

Osaleja, kes vormistab koolituse lõpuks Arengukava, saab koolituse läbimist tõendava tunnistuse.

KOOLITUSE LÄBIVIIMISE MEETODID

Invicta koolitused on üles ehitatud treeningu põhimõttel, st. uusi oskusi omandatakse ning arendatakse praktiliste tegevuste ja isikliku kogemuse saamise kaudu. Selleks, et iga osaleja saaks juba koolitusel oma oskusi maksimaalselt arendada on käesoleva koolituse grupi suuruseks kuni 8 osalejat. Väike grupp võimaldab treeneril tegeleda iga osalejaga personaalsemalt.
Käesolev koolitus sisaldab:
• ~ 75% ulatuses erinevaid aktiivõppemeetodeid, sh: praktilised harjutused, videotreening ja rollimängud koos tagasiside ning analüüsiga; konkreetsed läbirääkimisoskuste arendamise harjutused; Isikliku Tegevusplaani koostamine iga osaleja poolt.
• ~ 25% ulatuses lühiloenguid teooriate tutvustamiseks koos treeneripoolsete selgituste ja näidetega elust enesest.

Iga osaleja saab koolituselt kaasa kirjalikud materjalid.

SOOVITUSINDEKS

8,77 (15 osaleja hinnang 10-palli süsteemis)

TOIMUMISKOHT JA MAKSUMUS

JÄTKUKOOLITUSED (soovitame)

Läbirääkimisoskused praktikas
Loominguline juhtimine
Mentor- ja coachinguoskused juhtidele

Registreeru koolitusele

    Ees- ja perekonnanimi (nõutud)

    E-post (kellele saata kutse) (nõutud)

    Kontakttelefon (nõutud)

    Maksja

    E-posti (kellele saata arve)

    Aadress

    Telefon

    Esinemisoskuste meistriklass 9.-10. mai
    09 mai
    kuni
    10 mai

    Koolitusele on oodatud kõik, kes soovivad arendada enda esinemisoskusi

    TREENER: Maret Ahonen

    2037maret250x140 Maret on Invicta juhtimistreener aastast 2005.

    Maret on töötanud koolitajana, ärisuhtluse lektorina, õppejõuna, inglise keele õpetaja ja tõlkijana. Ta on esinenud erinevatele sihtgruppidele nii Eestis kui kaugemal. Täna on Maret TÜ Ideelabori juht.

    Tagasiside Mareti koolitustele: Väga huvitav ja intensiivne treening; Avalikele esinejatele väga vajalik; Väga hea koolitaja.

    EESMÄRGID

    Koolituse tulemusena on osaleja…

    …on osaleja õppinud planeerima ja läbi viima esitlusi erinevates situatsioonides;
    …ette valmistama jälgitavat ettekannet;
    …efektiivselt kasutama visuaalseid abivahendeid;

     

    …võitma ja hoidma kuulajate tähelepanu, minimiseerima närveerimist;
    …kindlalt käsitlema küsimusi.
    …koostanud endale Isikliku Arenguplaani õpitu elluviimiseks pärast koolitust.

    KOOLITUSE PROGRAMM

    Miks on vajalik professionaalne esinemine

    Esitluste alternatiivid
    Mis teeb esinemise keeruliseks?

    Professionaalse esitluse kriteeriumid

    Esitluse väline külg
    Esitluse sisuline pool
    Professionaalse esineja tunnused

    Planeerimine ja ettevalmistus

    Esitluste eesmärgid
    Auditoorium
    Kõne sisu
    Esinemise struktuur
    Visuaalsed abivahendid

    Suhtlemisvahendid esitlusel

    Sõnakasutus, kehakeel, hääl
    Huumori kasutamine
    Isikupärane stiil
    Närveerimisega toimetulek
    Kindluse saavutamine

    Esitluse läbiviimise põhireeglid

    Ruumi kasutamine
    Kontrolli saavutamine kuulajate üle
    Küsimuste esitamine ja nendele vastamine
    Jutukate kuulajatega tegelemine

    Tehniliste abivahendite kasutamine ja valik

     

    Inimeste tajuerinevused

     

    Esinemiste erijuhud

    Esitlused väga väikestele gruppidele
    Esitlused väikestele gruppidele
    Esinemised suurele auditooriumile
    “Ootamatud” lühiesinemised

     Kokkuvõte

    Isikliku Arenguplaani koostamine

    KOOLITUSE VORM

    Grupi suurus on kuni 8 osalejat.

    Koolituse kestus: 2 päeva (kell 10.00-17.00)

    Osaleja, kes vormistab koolituse lõpuks Arengukava, saab koolituse läbimist tõendava tunnistuse.

    KOOLITUSE LÄBIVIIMISE MEETODID

    Invicta koolitused on üles ehitatud treeningu põhimõttel, st. uusi oskusi omandatakse ning arendatakse praktiliste tegevuste ja isikliku kogemuse saamise kaudu. Selleks, et iga osaleja saaks juba koolitusel oma oskusi maksimaalselt arendada on käesoleva koolituse grupi suuruseks kuni 8 osalejat. Väike grupp võimaldab treeneril tegeleda iga osalejaga personaalsemalt.
    Käesolev koolitus sisaldab:
    • ~ 75% ulatuses erinevaid aktiivõppemeetodeid, sh: praktilised harjutused, videotreening ja rollimängud koos tagasiside ning analüüsiga; konkreetsed läbirääkimisoskuste arendamise harjutused; Isikliku Tegevusplaani koostamine iga osaleja poolt.
    • ~ 25% ulatuses lühiloenguid teooriate tutvustamiseks koos treeneripoolsete selgituste ja näidetega elust enesest.

    Iga osaleja saab koolituselt kaasa kirjalikud materjalid.

    SOOVITUSINDEKS

    8,77 (15 osaleja hinnang 10-palli süsteemis)

    TOIMUMISKOHT JA MAKSUMUS

    JÄTKUKOOLITUSED (soovitame)

    Läbirääkimisoskused praktikas
    Loominguline juhtimine
    Mentor- ja coachinguoskused juhtidele

    Registreeru koolitusele

      Ees- ja perekonnanimi (nõutud)

      E-post (kellele saata kutse) (nõutud)

      Kontakttelefon (nõutud)

      Maksja

      E-posti (kellele saata arve)

      Aadress

      Telefon