Personaalne mentorlus juhile
01 juuli
kuni
31 detsember

Esmatasandi- ja keskastmejuhtidele, kes on just läbi teinud karjäärimuutuse või kellel see ees seisab (nt üleminek uuele ametipositsioonile), samuti neile, kes vastutavad organisatoorsete (nt struktuuri-) muudatuste elluviimise eest.

Personaalne mentorlusteenus juhi isiklikuks arenguks ja organisatsiooni tööviljakuse tõstmiseks 

 

SIHTGRUPP

esmatasandi- ja keskastmejuhid, kes on just läbi teinud karjäärimuutuse või kellel see ees seisab (nt üleminek uuele ametipositsioonile), samuti need, kes vastutavad organisatoorsete (nt struktuuri-) muudatuste elluviimise eest.

 

KASU JUHILE:

  • konkreetsed arengutulemused
  • karjäärieesmärkide parem juhtimine
  • suurenenud enesekindlus ja –teadlikkus

KASU ORGANISATSIOONILE:

  • tõhus järelkasvu planeerimine
  • parem kohanemine muutustega
  • kõrgem tööviljakus tänu kaasamisele ja töörahulolu kasvule

 

Teeme kindlaks sinu individuaalsed arenguvajadused, lepime kokku konkreetsed mentorluse eesmärgid ja oodatavad tulemused ning asume tööle!

 

MENTORID: Lilian Saage, Katrin Maack, Piret Lõuk, Maarika Lember, Kadri Arula, Ülle Susi

Juhtidest mentorite töökogemuse valdkonnad: rahvusvaheline tootmine, turundus ja müük, finantsid ja maksundus, personalijuhtimine, avalik sektor

Kõigil mentoritel on personaalseks koostööks vastav väljaõpe (The Institute of Leadership & Management või International Coach Federation sertifikaadid).

 

MAHT JA MAKSUMUS

Maht: 3 tundi
Maksumus: 490 EUR + km

 

Eelnevalt toimub tasuta tutvumiskohtumine mentoriga, kus otsustatakse kuidas edasi minna.

Kohtumised toimuvad kokkuleppel kohapeal või üle veebi.

 

Invicta on Eesti Töötukassa koostööpartner. 

Registreeru koolitusele

    Ees- ja perekonnanimi (nõutud)

    E-post (kellele saata kutse) (nõutud)

    Kontakttelefon (nõutud)

    Maksja

    E-posti (kellele saata arve)

    Aadress

    Telefon

    Personaalne mentorlus juhile
    01 juuli
    kuni
    31 detsember

    Esmatasandi- ja keskastmejuhtidele, kes on just läbi teinud karjäärimuutuse või kellel see ees seisab (nt üleminek uuele ametipositsioonile), samuti neile, kes vastutavad organisatoorsete (nt struktuuri-) muudatuste elluviimise eest.

    Personaalne mentorlusteenus juhi isiklikuks arenguks ja organisatsiooni tööviljakuse tõstmiseks 

     

    SIHTGRUPP

    esmatasandi- ja keskastmejuhid, kes on just läbi teinud karjäärimuutuse või kellel see ees seisab (nt üleminek uuele ametipositsioonile), samuti need, kes vastutavad organisatoorsete (nt struktuuri-) muudatuste elluviimise eest.

     

    KASU JUHILE:

    • konkreetsed arengutulemused
    • karjäärieesmärkide parem juhtimine
    • suurenenud enesekindlus ja –teadlikkus

    KASU ORGANISATSIOONILE:

    • tõhus järelkasvu planeerimine
    • parem kohanemine muutustega
    • kõrgem tööviljakus tänu kaasamisele ja töörahulolu kasvule

     

    Teeme kindlaks sinu individuaalsed arenguvajadused, lepime kokku konkreetsed mentorluse eesmärgid ja oodatavad tulemused ning asume tööle!

     

    MENTORID: Lilian Saage, Katrin Maack, Piret Lõuk, Maarika Lember, Kadri Arula, Ülle Susi

    Juhtidest mentorite töökogemuse valdkonnad: rahvusvaheline tootmine, turundus ja müük, finantsid ja maksundus, personalijuhtimine, avalik sektor

    Kõigil mentoritel on personaalseks koostööks vastav väljaõpe (The Institute of Leadership & Management või International Coach Federation sertifikaadid).

     

    MAHT JA MAKSUMUS

    Maht: 3 tundi
    Maksumus: 490 EUR + km

     

    Eelnevalt toimub tasuta tutvumiskohtumine mentoriga, kus otsustatakse kuidas edasi minna.

    Kohtumised toimuvad kokkuleppel kohapeal või üle veebi.

     

    Invicta on Eesti Töötukassa koostööpartner. 

    Registreeru koolitusele

      Ees- ja perekonnanimi (nõutud)

      E-post (kellele saata kutse) (nõutud)

      Kontakttelefon (nõutud)

      Maksja

      E-posti (kellele saata arve)

      Aadress

      Telefon