KAASAEGSE JUHTIMISE ALUSED
Koolituse eesmärgid
Koolituse tulemusena on osaleja:
- teadvustanud juhi töö olemuse;
- teadvustanud, mida on vaja teha edu saavutamiseks juhi ametis;
- analüüsinud iseenese tegutsemist juhina;
- koostanud tulemustele suunatud Isikliku Tegevusplaani arengu saavutamiseks juhina;
Koolituse programm
Juhtimine
Juhtimismõtte areng
Mis on juhtimine? Mis on muutunud juhtimises?
Mida juhid teevad?
Kuidas saavutada edu juhina?
Kas kunst või teadus?
Juhtimisprobleemid
Individuaalne töö – situatsiooni analüüs
Juhtimisprobleemide lahendamine
Eduks vajalikud oskused
Oma rolli teadvustamine
Spetsialistist juhiks saamine
Sihikindel areng
Juhtimine Ringi Kõndides
Juhi suhtlemisoskuse arendamine
Kindel juhtimisstiil, selle arendamine
Edu toonud juhtimispõhimõtted
Ideaalse juhi omadused, tunnused
Ootused juhile
Mille eest juhile palka makstakse?
Mida juhilt oodatakse?
Motivatsioon – suurim väljakutse juhile
Mis on motivatsioon?
Mis motiveerib inimesi?
Motivaatorid elus
Meeskonnatöö
Juhtimismeeskondade kasutamine
Inimeste kokkusobivus
Meeskonna eesmärgid ja koosseis
Liider ja juht
Muudatustega kaasaskäimine
Mis eristab juhti ja liidrit?
Liidrivõimete mudel
Võimete arendamine
Parimate töötajate leidmine – juhi oluline oskus
Põhimõtted ja väärtused
Valiku põhimõtted
Eesmärkide püstitamine, planeerimine
SMART-printsiip
Tasakaalustatud eesmärgid
Organiseerimine
Aja kasutamine
Prioriteetide kehtestamine
Delegeerimine
Milleks, kuidas ja kellele delegeerida?
Pärdikute probleem
Kokkuvõte
Isikliku Arenguplaani koostamine
Koolituse vorm
Grupi suurus: 12 osalejat
Koolituse kestus: 2 päeva (10.00-17.00)
Osaleja, kes vormistab koolituse lõpuks Isikliku Arenguplaani, saab koolituse läbimist tõendava tunnistuse.
Koolituse läbiviimise meetodid
Invicta koolitused on üles ehitatud treeningu põhimõttel, st. uusi oskusi omandatakse ning arendatakse praktiliste tegevuste ja isikliku kogemuse saamise kaudu. Selleks, et iga osaleja saaks juba koolitusel oma oskusi maksimaalselt arendada on grupi suuruseks kuni 12 osalejat. Väike grupp võimaldab treeneril tegeleda iga osalejaga personaalsemalt.
Käesolev koolitus sisaldab:
• 75% praktilisi aktiivõppemeetodeid, sh: grupitööd ja individuaalsed ülesanded koos tagasisidega, ajurünnak, arutelud, Isikliku Arenguplaani koostamine.
• 25% lühiloenguid teooriate tutvustamiseks koos treeneripoolsete selgituste ja näidetega elust enesest.
Iga osaleja saab koolituselt kaasa kirjalikud materjalid.
Toimumise koht ja maksumus
Käesolevat koolitus viime läbi ettevõttesisese koolitusena teile sobival ajal ja kohas.
Täpselt teie arenguvajadustele sobiv programm (sh. maht, teemad, rõhuasetused, eel- ja järeltegevused jne) sünnib koostöös teiega.
Täiendkoolituse õppekava rühm: Juhtimine ja haldus
