Koolitusele on oodatud kõik need, kes viivad ettevõtetes läbi erinevaid koolitusi (sh. töötajate väljaõppealaseid koolitusi, tootekoolitusi klientidele ja koostööpartneritele jne) ja soovivad oma koolitajaoskusi arendada, lihvida.   KOOLITUSE EESMÄRGID Koolituse tulemusena osaleja: oskab iseseisvalt koolitust ette valmistada ja läbi viia; oskab valida grupile sobivat koolitusmetoodikat; teab ja oskab arvestada täiskasvanud õppija iseärasusi; tunneb erinevaid esitlustehnikaid;… Loe edasi →

Elame ja töötame pidevalt muutuvas maailmas, kus juhtimises on saanud oluliseks paindlikkus, innovaatilisus ja koostöö. Tuginedes kaasaegsele juhtimiskäsitlusele ning toetudes koolitaja praktilisele kogemusele, annab Invicta uus arenguprogramm juhitöös õnnestumiseks vajalikud tööriistad, uued teadmised ja praktilised kogemused.  Arenguprogramm koosneb viiest põhjalikust õppepäevast ning kahest grupimentorlusest.   TREENER: Ahto Orav Ahto Orav on hinnatud koolitaja ning suurte kogemustega juht. Invicta treener… Loe edasi →

Täna oodatakse juhilt senisest suuremat töötaja väärtustamist, kaasamist, innustamist ja inspireerimist, tema arengu toetamist ja avatud suhtlemist. Juhi ülesanne on anda tööle tähendus. Just seetõttu on juhil vaja arendada liidrile omaseid võimetepõhiseid kompetentse. Koolitusele on oodatud kõik esmatasandijuhid ja keskastmejuhid, kes omavad mõningast  juhitöö, sh. inimeste ja meeskonna juhtimise kogemust, on läbinud juhi baasoskuste koolituse… Loe edasi →