Invicta liidrivÔimete mudel
Euroopa juhtivad eksperdid Rob Goffee ja Gareth Jones on uurinud liidreid ajaloos ja tĂ€napĂ€eval rohkem kui 30 aasta vĂ€ltel. Eestis alustasid Invicta tipptreenerid nende uuringute tulemuste kontrollimist ja rakendamist 15 aastat tagasi. Selle tulemusena sĂŒndis unikaalne âLiidri vĂ”imete mudelâ, kus kirjeldati 7 kompetentsi. Need omadused teevad Sinust liidri, selle sajandi vĂ”itja. Liidri, kes annab tööle uue tĂ€henduse, kes loob lĂ€bipaistvaid ja ausaid suhteid ning on avatud uuendustele ja muudatustele.
Millised liidrivÔimed on Sulle omased ja kuidas need on aidanud Sul edu saavutada? Milliseid vÔimeid peaksid oma edukuse aluseks ja eelduseks endas arendama?
- Visionaarsus
Visionaarne liider kujundab ettevÔtte tulevikuseisundist veenva ja kaasakutsuva kujutluspildi, mis nakatab ja vaimustab tema jÀrgijaid.
- Energilisus ja initsiatiivikus
Liider, kes on vÀsimatu oma eesmÀrkide poole liikumisel, talle meeldib olla tegevuses ja asju korda saata. Tema silmad sÀravad ja tema energia on nakatav.
- Strateegilise suuna tajuÂ
Kasutades strateegilist suuna taju kujundab ta reaalse tee visiooni saavutamiseks. Ta loob strateegiliste sammude silla tÀnasest pÀevast visiooniseisundini ja inspireerib oma jÀrgijaid seda ellu viima.
- Iseenda nĂ”rkuste valikuline demonstreerimineÂ
Inimlik liider on nagu meiegi- âainultâ inimene. Ta ei pĂŒĂŒa olla raudmees, ilma tunnete ja puudusteta ja ta julgeb seda ka tunnistada. Inimlik liider julgeb Ă”elda, et ta ei tea kĂ”ikide kĂŒsimuste vastuseid ja kĂŒsib nĂ”u. Kui vaja, kĂŒsib inimlik liider abi, sest ta tunnistab, et ei oska teha kĂ”iki asju. Ta rÀÀgib vahel mĂ”nest oma ebaĂ”nnestumisest vĂ”i Ă€pardusest.
- Sotsiaalne taju
Sotsiaalselt tundlik liider on tĂ€helepanelik. Ta ei kuula, vaid kuuleb. Ta ei vaata, vaid nĂ€eb. Ta omab suurt hulka informatsiooni ja oskab sellest âpildiâ kokku panna. Ta oskab "lugeda ridade vahelt", tajuda vĂ€ljanĂ€itamata emotsioone ja kuulda vĂ€ljaĂŒtlemata mĂ”tteid. Ta tajub, kas ja kuidas suhted toimivad. Ta ei usu ainult oma "kĂ”hutunnet" vaid kontrollib selle paikapidavust tegelikkuses.
- Â Iseenda erilisuse taju ja selle kasutamine
Eriline liider oskab vĂ€lja paista. Ta jÀÀb meelde ja teda on lihtne kirjelduses Ă€ra tunda - vahel piisab selleks ainult mĂ”nest mĂ€rksĂ”nast nagu "punane pea" vĂ”i "pĂ”risev R". Tema erilisusest rÀÀgitakse. Ta ei kĂ€itu alati ootuspĂ€raselt ja oskab sellega tekitada elevust, Ă€ratada huvi vĂ”i tekitada pingevaba Ă”hkkond. Tal on hea huumorimeel ja ta oskab nalja visata ka oma eripĂ€rade ĂŒle.
- Empaatiline kindlameelsus
Empaatiliselt kindlameelne liider hoolib inimestest ja nÀitab seda ka vÀlja. Ta ei lase oma inimestel jÀÀda "loorberitele puhkama" vaid suunab neid avastama oma potentsiaali, Ôppima oma vigadest ja leidma oma teed. Ja selleks oskab ta alati valida parima viisi, leides tasakaalu inimese ja eesmÀrgi vahel. Empaatiliselt kindlameelne liider on aus oma inimestega, ta rÀÀgib nendega otse ja avatult. Ta usub endasse ja oma eesmÀrki ning selgitab oma seisukohti survet avaldamata, kuid mÔjusalt.