Mart Kallas: Äriline mĂ”tlemine ergutab töötajaid ise lahendusi leidma

Àriline mÔtlemine

TĂ€napĂ€eval rÀÀgitakse vĂ€ga palju juhtidest, juhtimisest ja selle olulisusest ettevĂ”ttes. Lisaks juhtidele, töötavad ettevĂ”ttes inimesed, kes ei ole otseselt juhtimisega seotud, kuid kellest sĂ”ltub ettevĂ”tte tulemus. Selleks, et ettevĂ”te saaks olla… Loe edasi

Loe edasi