Visionest Institute

Invicta, Directori  ja Marketingi Instituudi uus ühine nimi on Visionest Institute. Selle sünniloost kirjutab Anu-Mall Naarits. Oli 2016. ...

COVID-19 piirangutest tulenev info

Palume kõigil osalejatel esitada koolitusele saabudes vaktsineerimispass, COVID-19 haiguse läbipõdemise tõend või negatiivne COVID-19 tõend ...

Juhtimisalaste bakalaureuse- ja magistritööde konkurss 2021

Invicta koostöös Directoriga kuulutab taas välja juba traditsiooniliseks saanud konkursi parima juhtimisalase bakalaureuse- ja magistritöö l ...

Unistuste tööandja konkurss 2021

Unusta tagasihoidlikkus- tule välja oma tööandja brändiga ning osale „Unistuste tööandja 2021“ konkurss-uuringus SIIN!  Kandideerida saab ...

Toimus veebiseminar "Läbipõlemine"

29. oktoobril toimunud Directori veebiseminari teemaks oli läbipõlemine. See probleem on kasvanud ajaga aina aktuaalsemaks ja paljud tegusad ...

Toimus veebiseminar "Coachiv juhtimine"

24. septembril leidis aset järjekordne veebiseminar juhtimisajakirja Director veebiseminaride sarjast. Seekord oli teemaks „Coachiv juhtimin ...

Ida-Virumaa sotsiaal- ja hoolekandeteenuste arendamisel oodatakse kaasa mõtlema kõiki sotsiaalvaldkonna huvilisi

Sotsiaalministeerium ja Ida-Virumaa kohalikud omavalitsused viivad koostöös läbi arendusprogrammi pilootprojekti, millega toetatakse ko ...

Juhtimisalaste bakalaureuse- ja magistritööde konkurss 2020

Invicta koostöös juhtimisajakirjaga Director korraldab juba kolmandat aastat konkursi parima juhtimisalase bakalaureuse- ja magistritöö leid ...

Juhtimise lõputööde konkursil 2019 osalevate tööde teemad

Invicta ja ajakirja "Director"  koostöös toimuv juhtimisalaste bakalaureuse- ja magistritööde konkurss on järjekorras juba teine. Tänavusele ...

Pane end proovile Invicta juhtimistreenerina!

Ootame oma meeskonnaga liituma juhte, kellel on avalikus sektoris juhtimise, koolitamise või coach’imise kogemus. Kandidaadilt eeldame kõrgh ...

Juhtimise lõputööde konkursil osalevate tööde teemad

Juhtimise bakalaureuse- ja magistritööde konkurss toimub sel aastal esimest korda. Aitäh kõikidele lõpetajatele, kes oma tööd meile saatsid! ...

Liidrivõimete programm sügisel 2018!

Millised liidrivõimed toovad juhile edu? Euroopa juhtivad eksperdid Rob Goffee ja Gareth Jones on uurinud liidreid ajaloos ja tänapäeval ro ...

Kuidas teha muudatused oma organisatsioonis kõigile positiivseks elamuseks?

Pidevalt arenevas väliskeskkonnas on ümberkorralduste vältimine pea võimatu, kuna järjest olulisemaks konkurentsis püsimise eelduseks on kii ...

Rahvusvaheline kootsingunädal 2018

Rahvusvaheline kootsingunädal on kord aastas toimuv kootsingut (coaching) tutvustav nädal. 2018. aastal leiab see aset 7. -13. mail. Kootsin ...

Kuidas tunda rõõmu müügitööst?

Kas müük ei õnnestu ja silmad ei sära? Eitavate vastuste hulk ning negatiivsed eelarvamused mõjutavad suurel määral müügiinimese motivatsioo ...

Tasuta infotund uuest juhtimisprogrammist!

Oled oodatud 1. märtsil tasuta infotundi, kus saad tutvuda meie uue ja põneva rahvusvaheliselt tunnustatud juhtimisprogrammiga! Vaata kooli ...

Kuidas olla edukas liider?

Vaata ülalolevat pilti ja korraks mõtle: kumb juht oled Sina? Millised on Sinu töötajad – kas motiveeritud ja rõõmsad või läbipõlenud ja õnn ...

7 põhjust, miks soovitame igal juhil osaleda pikaajalises programmis

Et saavutada oma organisatsiooni edu pikas perspektiivis, peavad juhil olema põhjalikud teadmised nii oma valdkonnast kui juhtimisest üldise ...

Invicta koolitas oma treenerid meister-treeneriteks!

Invictas toimus järjekordne Master Trainer Certificate Workshop, kus osalesid treenerid Lilian Saage, Jüri Kriisemann, Erkki Susi, Andrus Ku ...

Kuidas hingamine aitab olla parem juht?

Edukaks toimetamiseks ärimaastikul on olulised mitmed oskused. „Õigesti hingamine“ tavaliselt nende hulka ei kuulu. Kuidas üldse midagi nii ...

Jüri Kriisemann: Millised on digitaalse suhtlemise eripärad?

Maatriks-organisatsioonid ja rahvusvahelised projektimeeskonnad on toonud kaasa selle, et järjest rohkem tööalast suhtlemist toimub digitaal ...

Agu Remmelg

Agu Remmelg: Kas peenhäälestus on tänapäeva äris piisav?

EAS-i poolt tellitud Eesti juhtimisvaldkonna uuring 2015 tuvastab, et Eesti juhid Eesti firmades panevad põhitähelepanu ettevõtte efektiivsu ...

Liitu Invicta juhtimistreeneritega!

AUSTATUD TIPPJUHT! Tule täiusta oma juhikarjääri ja liitu Invicta juhtimistreenerite võrgustikuga. Ootame kogenud JUHTE appi koolitam ...

Ждем опытных представителей топ-менеджмента для обучения новых лидеров Эстонии

Уважаемые представители высшего руководства! Приглашаем Вас усовершенствовать свои навыки в управленческой практике и присоединиться к обще ...

Mihkel Pärjamäe

Mihkel Pärjamäe: Edukad juhid ei kiirusta

Väga selge tunnus edukate juhtide puhul on see, et nad ei kiirusta. Edukatel juhtidel on küll aega vähe — aga kiiret ei ole — nad teevad rah ...

strateegiapäev

31. mai Strateegiapäev "Juht aastal 2030. Inimlik või efektiivne?"

Hea Invicta sõber! Meil on heameel kutsuda Sind 31. mail strateegiapäevale „Juht aastal 2030. Inimlik või efektiivne?“, mis toimub Talli ...

coaching

Kadri Arula: Arengukursil hoidmise distsipliin

Oleme oma kliente kuulnud ütlemas, et koolitatud on meid juba küll, aeg on tegutsema hakata. Tõepoolest, koolitatud on inimesi, kes on om ...

müügikoolitus

Lilian Saage: Kuidas muuta müük elegantseks ja rõõmu pakkuvaks?

Müük – palju armastatud ja ka kardetud või vihatud sõna. Sageli seostatakse müüki toote või teenuse teisele osapoolele „pähe määrimisega“, k ...

Jüri Kriisemann: Kuidas rääkida oma lugu teistele arusaadavas keeles?

Mõni inimene mõistab meid isegi ilma sõnadeta, otsekui lennult. Eesti keeles ütleme seda tüüpi suhtlemise kohta, et oleme justkui ühel laine ...

äriline mõtlemine

Mart Kallas: Äriline mõtlemine ergutab töötajaid ise lahendusi leidma

Tänapäeval räägitakse väga palju juhtidest, juhtimisest ja selle olulisusest ettevõttes. Lisaks juhtidele, töötavad ettevõttes inimesed, kes ...

Agu Remmelg

Agu Remmelg: 7 võimalust, kuidas tuua Eestisse (tagasi) 5000 talenti aastas

7 võimalust, kuidas tuua Eestisse (tagasi) 5000 talenti aastas Riigikontroll toob aruandes välja, et võrreldes 2014. aastaga väheneb aast ...

Esinemisoskused

Maret Ahonen: 5 nõuannet mõjuvaks esinemiseks.

Suurepärane kõne või esitlus ei sünni kunagi juhuslikult. Selle taga on peaaegu alati 98% tööd ja julgus võtta vastu väljakutseid ning soov ...

Läbirääkimised

Ago Tiiman: Edukate läbirääkimiste 5 olulist põhimõtet

Läbirääkimised on üks olulisemaid osasid meie igast päevast ja liigagi tihti arvame, et oleme selles ässad. Kas see on ikka nii? Invicta juh ...

Kliendirahulolu

Katrin Tamsar: Ettevõtte kulud liiga suured? Hakkame kliendirahulolu kasvatama!

Kulud liiga suured – kasvata kliendirahulolu! “Appi, meie kulud on liiga suured, muud ei jää üle, peame hakkama kliendirahulolu kasvatama. ...

Piret Lõuk Invicta

Piret Lõuk: 360°tagasiside- efektiivne meetod töötajate arendamiseks!

Heade ja väga heade inimeste põud puudutab paljusid arenevaid organisatsioone. Nende leidmine ja oma organisatsiooniga sidumine on saanud ol ...

Täname kõiki oma kliente, koolitajaid, konsultante ja kootse koostöö ja usalduse eest!

Pean 2016. aastat koostööaastaks. Koostöö on Invicta vereringesse sisse kirjutatud, kuna oleme kaasaegne võrgustikorganisatsioon ja meie koo ...

Invicta sügisseminar "Keha ja vaimu koostöö"

Reedel, 11. novembril, toimus Audentes Fitness spordisaalis Invicta sügisseminar „Keha ja vaimu koostöö“. Täname kõiki osalejaid koosmõtl ...

25 aastat juhtimistreeninguid Eestis!

25 aastat tagasi 12. oktoobril alustas tegevust koolitusfirma Invicta, et pakkuda juhtimistreeningute läbiviimist esimesena Eestis ja lähire ...

Ago Tiiman: Läbirääkimised? See on ju imelihtne!?

LÄBIRÄÄKIMISED ON OSA IGAPÄEVASEST SUHTLEMISEST Kuigi läbirääkimised tunduvad olevat millekski väga spetsiifiliseks ning erioskusi nõudva ...

Erkki Susi: Coaching on praktiline tööriist igaühe oskuste portfellis.

Ettevõte on elus organism, millelt tänapäeva kiirelt muutuv maailm nõuab pidevat kohanemist ja muutustega toimetulemist. Sellest ei saa üle ...

Annemarie Steen: 5 põhjust, miks inimesed peaksid olema loomingulisemad ja mängulisemad!

Kas võtad ennast ja oma tööd liiga tõsiselt? Töötad pikki päevi, oled stressis ja liialt pühendunud oma eesmärkidele? Annemarie Steen, arvam ...

Rain Kirjanen: 5 vahendit kuidas, kaugtööst tekkinud riske maandada

Kaugtöö on töö tegemine kodust, eks? Töö ja kodu - tödu! Tegelikult aga pole kaugtöö mõiste ammu enam nii lihtsalt piiritletav ning see toob ...

Erkki Susi: 5 nippi, mida eesmärkide püstitamisel kasutada

Et eesmärgid on edus olulised, teab ilmselt igaüks. Edukamad oskavad aga tähele panna ka eesmärkide olulisi omadusi, mis aitavad neil paremi ...

Kliendirahulolu

Katrin Tamsar: 5 mõtet, kuidas oma meeskonda aasta lõpus tunnustada

Tunnustus on kui vesi meeskonna taimele ja iga tippjuht teab, et oskamatus seda taime kasta mitte üksnes ei demotiveeri Su meeskonda, vaid k ...

Andrus Kuus: 5 nippi kuidas müügimeeskond ühise eesmärgi nimel töötama panna

Kuna müüki ollakse harjutud nägema, kui individuaalset "sporti", jäätakse tihti tähelepanuta müügijõud, mis peitub ühtses meeskonnas. Juhtim ...

Lilian Saage: 5 mõtet, kuidas seatud eesmärgid edukalt täidetud saab

Usun, et kõik inimesed on tundnud oma elus hetki, kui seatud eesmärgid – olgu need siis nädala, kuu, kvartali või aasta eesmärgid - justkui ...